Tranches de vie

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Je m’appelle « Turo », prénom d’emprunt cela va de soi, et je suis agent de la Direction de l’Equipement. Mon quotidien se déroule loin des bâtiments administratifs, car mon bureau est une petite cabine non climatisée dans un tractopelle. Un arbre tombé sur la route, une rivière qui déborde, un pan de montagne effondré, un camion qui se renverse sur la route, et ce sont mes collègues ou moi que l’on envoie.

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Il y a un mois de cela, nous révélions le projet de versement d’Indemnités de Sujétions Spéciales du groupe 37 (180 000 F.CFP par mois) à un FEDA d’un service économique du Pays. Bien évidemment, notre tranche de vie est parvenue jusqu’à la cheffe de service qui n’a pas tardé à réagir. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que sa réaction injuste et disproportionnée démontre qu’elle a été prise la main dans le sac et qu’elle s’en serait bien passée…

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Je travaille dans un service du Pays à vocation économique. Ce service exerce notamment des missions de contrôle et pour cela il envoie des agents dans les îles.

Jusqu’à il n’y a pas si longtemps, ces contrôles réglementaires, qui n’ont rien de bien compliqué, étaient effectués par des agents de catégorie B ou C. Compte tenu du caractère spécifique des îles et de l’approche culturelle particulière à adopter dans ces endroits reculés, le service avait pris soin d’envoyer du personnel local, ou bien des agents intégrés de longue date au Fenua.

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Le protocole officiel

Notre syndicat avait donc emboîté le pas de la FRAAP et déposé également un préavis de grève. La vingtaine de revendications que nous portions s’articulaient autour de revendications transversales à toute l’administration, de revendications spécifiques à certains cadres d’emploi et d’autres particulières à certains services. Les négociations sont allées bon train et un protocole d’accord a finalement été signé mercredi 11 décembre à midi à la Présidence. Petit tour d’horizon de ce que nous demandions, de ce que nous avons obtenu et pourquoi nous l’avons accepté.

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Cette fois, je ne serai le relai d’aucune histoire vécue par un des agents de notre administration qui nous l’aurait confiée.

En septembre dernier, je suis allé à la rencontre d’agents qui travaillent dans des services que l’on visite peu. Certains sont à l’extérieur de la zone urbaine, d’autres sont en plein cœur de Papeete. Ils ont malheureusement en commun une vétusté du cadre de travail qui fait honte.

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Je suis cadre de santé et malheureusement, comme un certain nombre de personnes, j’ai été attrapée par la maladie. Lorsque mon cancer est apparu, ou plutôt lorsqu’il fut détecté, j’ai d’abord pensé que je pourrais continuer à travailler normalement, au moins pendant quelques temps. Cependant, j’ai rapidement dû me résigner.

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Je me prénomme Vetea (prénom d’emprunt) et comme de nombreux cadres de notre administration, j’ai fait des études poussées. Il est très loin le temps où une licence suffisait à intégrer la fonction publique. Le concours est de plus en plus sélectif car les candidats sont sans cesse plus nombreux avec un nombre de places régulièrement plus limité.

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Chaque matin je me lève bien tôt, comme la plupart d’entre vous ! J’ai une vie de famille et des enfants en bas âge. Comme vous, je cours pour que tout soit prêt et moi aussi je vais à l’école.

Je vais certes à l’école pour y accompagner mes enfants, mais je vais aussi à l’école pour y travailler. Je ne suis pas instit’, et pourtant je m’occupe de l’apprentissage de certains enfants afin qu’ils puissent eux aussi espérer une vie meilleure grâce à l’école. Je suis une compensation humaine au handicap.

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