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La régulation consiste à équilibrer, ou mettre en adéquation, des ressources (des offres) et des besoins (des demandes).
En Polynésie française cette compétence incombe à différents services comme l’ARASS (Agence de Régulation de l’Action Sanitaire et Sociale) ou l’Autorité de la concurrence.
D’autres services assurent également des missions de régulation comme la Direction de la Biosécurité pour les produits phyto et zoo-sanitaires, la Direction Générale des Affaires Economiques pour la grande consommation ou la DIREN pour l’environnement.
Pour autant, cette mission paraît de moins en moins visible alors qu’elle est pourtant essentielle.
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Je m’appelle Teanini (prénom d’emprunt) et je suis agent d’éducation pour élève en situation de handicap. Comme cela a déjà été exposé dans une précédente tranche de vie, je prends en charge des élèves en situation de handicap qui ne peuvent suivre une scolarité normale. J’interviens aux côtés du professeur des écoles afin de trouver la meilleure approche pédagogique pour ces enfants hors normes. Mon temps de présence en classe est donc calé sur celui des professeurs des écoles.
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En avril 2025 se sont tenues les premières négociations annuelles obligatoires sur la revalorisation du point d’indice. Petit éclairage sur ces échanges…
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A grands renforts médiatiques, le gouvernement, et plus spécifiquement la Vice-Présidence en charge du secteur social, a annoncé le mois dernier la distribution de quelques 8 000 cartes bleues « Fa’atupu ». Les agents de la Direction des Solidarités, de la Famille et de l’Egalité (DSFE) auront trois mois pour atteindre ce quota. L’objectif est noble, apporter aux plus démunis le bénéfice d’un porte-monnaie électronique à partir duquel la collectivité leur permettra d’obtenir des denrées essentielles dans les points de vente partenaires du dispositif
Le 17 mars 2025 s’est tenue l’assemblée générale de notre syndicat. Peu de grandes décisions à arbitrer, mais quelques enjeux tout de même.
Notre conseil d’administration ayant été renouvelé en 2024 pour un mandat de deux années, celui-ci n’avait donc pas besoin d’être de nouveau désigné.
En revanche, le mandat des membres du bureau n’étant que d’une année, le secrétaire général, comme ses adjoints, avaient obligation de remettre leurs fonctions entre les mains des administrateurs.
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Indemnités de Sujétions Spéciales
Depuis mai 2024, le syndicat de la fonction publique s’est engagé dans une action pour que les agents de la DSFE puissent bénéficier d’indemnités de sujétions spéciales (ISS). Il s’agit ainsi de compenser, pour ne pas dire récompenser, des conditions de travail particulièrement difficiles au sein de notre service. Assez rapidement le syndicat s’est impliqué pour que les textes soient prêts. Ils ont été adoptés au dernier trimestre 2024.
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Je m’appelle « Turo », prénom d’emprunt cela va de soi, et je suis agent de la Direction de l’Equipement. Mon quotidien se déroule loin des bâtiments administratifs, car mon bureau est une petite cabine non climatisée dans un tractopelle. Un arbre tombé sur la route, une rivière qui déborde, un pan de montagne effondré, un camion qui se renverse sur la route, et ce sont mes collègues ou moi que l’on envoie.
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En mars ou avril 2025 se tiendront les premières négociations réglementaires officielles autour du point d’indice.
Ce rendez-vous annuel obligatoire est une demande de notre syndicat obtenue dans l’accord de sortie de grève que nous avons signé avec le gouvernement.
Nous considérons en effet qu’il est important que chaque année, syndicats représentatifs de la fonction publique et gouvernement, s’assoient autour d’une table pour discuter du partage de la croissance !
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Il y a un mois de cela, nous révélions le projet de versement d’Indemnités de Sujétions Spéciales du groupe 37 (180 000 F.CFP par mois) à un FEDA d’un service économique du Pays. Bien évidemment, notre tranche de vie est parvenue jusqu’à la cheffe de service qui n’a pas tardé à réagir. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que sa réaction injuste et disproportionnée démontre qu’elle a été prise la main dans le sac et qu’elle s’en serait bien passée…
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En premier lieu, nous profitons de cette première lettre mensuelle de 2025 pour vous adresser nos meilleurs vœux : une très bonne santé pour vous et vos proches et une complète rémission pour ceux qui luttent malheureusement contre des maladies.
La fin de 2024 et le début de 2025 sont marqués par de nouvelles « passes d’armes » entre le gouvernement et certaines organisations syndicales. Difficile d’y comprendre quelque chose, alors essayons d’apporter quelques éclairages.
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