sfppolynesie@gmail.com
Le 17 mars 2025 s’est tenue l’assemblée générale de notre syndicat. Peu de grandes décisions à arbitrer, mais quelques enjeux tout de même.
Notre conseil d’administration ayant été renouvelé en 2024 pour un mandat de deux années, celui-ci n’avait donc pas besoin d’être de nouveau désigné.
En revanche, le mandat des membres du bureau n’étant que d’une année, le secrétaire général, comme ses adjoints, avaient obligation de remettre leurs fonctions entre les mains des administrateurs.
Continuer la lecture
Indemnités de Sujétions Spéciales
Depuis mai 2024, le syndicat de la fonction publique s’est engagé dans une action pour que les agents de la DSFE puissent bénéficier d’indemnités de sujétions spéciales (ISS). Il s’agit ainsi de compenser, pour ne pas dire récompenser, des conditions de travail particulièrement difficiles au sein de notre service. Assez rapidement le syndicat s’est impliqué pour que les textes soient prêts. Ils ont été adoptés au dernier trimestre 2024.
Continuer la lecture
Je m’appelle « Turo », prénom d’emprunt cela va de soi, et je suis agent de la Direction de l’Equipement. Mon quotidien se déroule loin des bâtiments administratifs, car mon bureau est une petite cabine non climatisée dans un tractopelle. Un arbre tombé sur la route, une rivière qui déborde, un pan de montagne effondré, un camion qui se renverse sur la route, et ce sont mes collègues ou moi que l’on envoie.
Continuer la lecture
En mars ou avril 2025 se tiendront les premières négociations réglementaires officielles autour du point d’indice.
Ce rendez-vous annuel obligatoire est une demande de notre syndicat obtenue dans l’accord de sortie de grève que nous avons signé avec le gouvernement.
Nous considérons en effet qu’il est important que chaque année, syndicats représentatifs de la fonction publique et gouvernement, s’assoient autour d’une table pour discuter du partage de la croissance !
Continuer la lecture
Il y a un mois de cela, nous révélions le projet de versement d’Indemnités de Sujétions Spéciales du groupe 37 (180 000 F.CFP par mois) à un FEDA d’un service économique du Pays. Bien évidemment, notre tranche de vie est parvenue jusqu’à la cheffe de service qui n’a pas tardé à réagir. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que sa réaction injuste et disproportionnée démontre qu’elle a été prise la main dans le sac et qu’elle s’en serait bien passée…
Continuer la lecture
En premier lieu, nous profitons de cette première lettre mensuelle de 2025 pour vous adresser nos meilleurs vœux : une très bonne santé pour vous et vos proches et une complète rémission pour ceux qui luttent malheureusement contre des maladies.
La fin de 2024 et le début de 2025 sont marqués par de nouvelles « passes d’armes » entre le gouvernement et certaines organisations syndicales. Difficile d’y comprendre quelque chose, alors essayons d’apporter quelques éclairages.
Continuer la lecture
Je travaille dans un service du Pays à vocation économique. Ce service exerce notamment des missions de contrôle et pour cela il envoie des agents dans les îles.
Jusqu’à il n’y a pas si longtemps, ces contrôles réglementaires, qui n’ont rien de bien compliqué, étaient effectués par des agents de catégorie B ou C. Compte tenu du caractère spécifique des îles et de l’approche culturelle particulière à adopter dans ces endroits reculés, le service avait pris soin d’envoyer du personnel local, ou bien des agents intégrés de longue date au Fenua.
Continuer la lecture
En octobre de cette année, les derniers textes relatifs au télétravail ont été adoptés. Il semble cependant manquer « la charte du télétravail » que devront adopter tous les comités techniques paritaires.
Ainsi, la délibération 2024-96 APF du 17 octobre 2024 et l’arrêté 1973 CM du 31 octobre 2024 sont venus compléter la loi du Pays 2022-38 du 10 novembre 2022.
Tout cela vous semble technique n’est-ce pas ? Vous vous demandez ce que cela peut avoir changé ? Eh bien la réponse est tout !
Continuer la lecture
Notre syndicat avait donc emboîté le pas de la FRAAP et déposé également un préavis de grève. La vingtaine de revendications que nous portions s’articulaient autour de revendications transversales à toute l’administration, de revendications spécifiques à certains cadres d’emploi et d’autres particulières à certains services. Les négociations sont allées bon train et un protocole d’accord a finalement été signé mercredi 11 décembre à midi à la Présidence. Petit tour d’horizon de ce que nous demandions, de ce que nous avons obtenu et pourquoi nous l’avons accepté.
Continuer la lecture
En juin dernier, a été adoptée la délibération 2024-31 APF du 6 juin 2024 relative aux congés dans la fonction publique.
Cette délibération change sensiblement la façon dont nous avions l’habitude de gérer nos jours congés, et surtout de les épargner.
Continuer la lecture