Lettres mensuelles
Le gouvernement est sur le point de faire passer une délibération relative à l’intégration des FEDA dans notre administration. Le projet de texte a déjà été inscrit au Conseil Supérieur de la Fonction Publique, les étapes suivantes ne devraient donc pas trop trainer.
Pour ceux qui ne le savent pas, les FEDA sont les Fonctionnaires d’Etat Détachés dans l’Administration.
Alors que ce dispositif est à bout de course et qu’il n’a quasiment jamais rempli son rôle, voilà qu’il refait surface. Au lieu d’affirmer la préférence à l’emploi local, au lieu d’offrir des perspectives à nos étudiants qui font de brillantes études, le gouvernement juge opportun de simplifier l’intégration des agents de l’Etat.
En janvier 2022, nous n’avons pas publié de lettre mensuelle en raison de la tenue de notre assemblée générale. Nous reprenons donc maintenant le cycle régulier de nos publications.
Nous profitons de l’actualité et du remaniement ministériel, pour rebondir sur le dialogue social qui connaît une période bien difficile depuis quelques années. Nous pensions être l’une des rares centrales à le ressentir ainsi, mais lors d’une réunion concernant l’avenir de la convention collective des ANFA, cette perception s’est avérée partagée par la quasi-totalité des représentations de salariés. Seuls les syndicats proches de la majorité actuelle ont tenté de défendre maladroitement l’idée que tout allait bien.
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Le 2 décembre dernier se sont tenues les élections des représentants du personnel au sein des Comités Techniques Paritaires (CTP). Nous profitons donc de cette lettre pour remercier tous les électeurs et féliciter les nouveaux représentants. Bien évidemment, nous adressons un message encore plus chaleureux à ceux qui nous ont apporté leur soutien, à la fois par leur vote et/ou leur candidature.
Pour bon nombre d’entre nous, ces comités ont une mission relativement floue, d’autant qu’il n’est pas rare que certains d’entre eux ne se réunissent malheureusement presque jamais.
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Notre système de retraite est aujourd’hui en situation très difficile. Ce n’est malheureusement pas récent, mais personne ne semble avoir voulu prendre les décisions douloureuses qui s’imposaient lorsqu’il le fallait. Pour tenter de remédier au problème, le gouvernement se lance dans une soi-disant profonde réforme fiscale. Celle-ci repose toujours sur le même dogme : « pas d’impôt sur le revenu », et de manière plus large, protéger la situation des plus hauts revenus. Il risque de découler de tout cela des inégalités sociales accrues et une classe moyenne, ou ce qu’il en reste, qui pourrait basculer en mode survie.
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Le gouvernement a inauguré en ce mois d’octobre 2021, la quinzaine de l’innovation publique. L’ambition affichée est de permettre de nouveaux modes de travail, de nouveaux modes d’accessibilités et de nouveaux modes de management. Comme le souligne le gouvernement, « plus qu’une intention, elle incarne une ambition partagée par l’ensemble des acteurs de la vie publique, et constitue un vecteur de réussite de la modernisation de l’action publique.»
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L’assemblée territoriale a adopté la Loi du Pays n°2021-37 du 23 août 2021 qui oblige certains professionnels, et notamment certains agents administratifs, à se faire vacciner contre le Covid 19. L’arrêté n°1749 CM du 25 août 2021 est quant à lui venu préciser les contours de la loi.
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La crise sanitaire que le Fenua traverse plonge bien des familles dans la plus grande tristesse. Le personnel de la fonction publique n’échappe pas à ce drame, à la fois du côté des endeuillés, mais aussi du côté des soignants qui s’investissent au quotidien pour éviter le plus possible la catastrophe.
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La précédente lettre mensuelle relative aux congés a provoqué beaucoup d’interactions et soulevé de nombreuses questions fort intéressantes, dont les réponses méritent d’être partagées.A tous ceux qui, de près ou de loin, ont été confrontés au décès d’un proche, nous adressons nos sincères condoléances. A tous ceux qui se battent chaque jour pour sauver des vies, nous disons sincèrement merci.
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Les congés approchent, alors c’est le bon moment pour rappeler leur fonctionnement dans notre administration. Faites bien attention, les règles statutaires qui s’imposent, ne sont pas forcément celles qui sont appliquées, avec les risques juridiques que cela représente…
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La campagne de notation est normalement aujourd’hui terminée et une bonne partie des agents de la fonction publique ont donc été évalués par leur hiérarchie.
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